हरियाणा के मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने ई-ऑफिस प्लेटफॉर्म के लिए एक नया ई-लर्निंग पोर्टल लॉन्च किया है। इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों का डिजिटल कौशल बढ़ाना और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने में उनकी मदद करना है।
हरियाणा के मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने ई-ऑफिस प्लेटफॉर्म के लिए एक नया ई-लर्निंग पोर्टल लॉन्च किया है। इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों का डिजिटल कौशल बढ़ाना और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने में उनकी मदद करना है।
खबर खास, चंडीगढ़ :
हरियाणा के मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने ई-ऑफिस प्लेटफॉर्म के लिए एक नया ई-लर्निंग पोर्टल लॉन्च किया है। इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों का डिजिटल कौशल बढ़ाना और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने में उनकी मदद करना है।
हरियाणा राज्य इलेक्ट्रॉनिक्स विकास निगम लिमिटेड (हारट्रॉन) द्वारा विकसित यह ई-लर्निंग पोर्टल कर्मचारियों को संरचित (स्ट्रक्चर्ड) प्रशिक्षण मॉड्यूल उपलब्ध करवाता है। इसका उपयोग elearninghartron.org.in के माध्यम से किया जा सकता है। इसमें उपयोगकर्ता के अनुकूल पाठ्यक्रम हैं, जो ई-ऑफिस प्रणाली को आसानी से समझने और उपयोग करने में अधिकारी-कर्मचारियों की मदद करने के लिए डिजाइन किए गए हैं। यह प्लेटफॉर्म डिजिटल गवर्नेंस को बढ़ावा देने के हरियाणा के व्यापक दृष्टिकोण का समर्थन करता है और इस बात पर बल देता है कि सरकारी काम तेजी से और पारदर्शी तरीके से किया जाए। यह प्लेटफॉर्म द्विभाषी है।
लॉन्चिंग के अवसर पर बोलते हुए मुख्य सचिव ने सरकारी विभागों में निरंतर सीखने और डिजिटल रूपांतरण के महत्व पर बल दिया। उन्होंने कहा कि इस पहल से न केवल दक्षता और जवाबदेही में सुधार होगा बल्कि सरकारी काम भी तेज और सुलभ हो जाएगा। उन्होंने कहा कि राज्य सरकार सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को डिजिटल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है और यह प्रशिक्षण पोर्टल इस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। मुख्य सचिव ने ऐसे अन्य पाठ्यक्रमों
की पहचान करने के लिए एक समिति गठित करने के निर्देश दिए, जिन्हें इस पोर्टल पर शामिल किया जा सकता है। उन्होंने इस डोमेन में काम कर रहे अन्य प्रशिक्षण संस्थानों के समन्वय से संसाधनों और मॉड्यूल को साझा करने का भी आह्वान किया।
इस ई-लर्निंग पोर्टल में प्रशिक्षण में कर्मचारियों की सहायता करने के लिए कई उन्नत सुविधाएं हैं। इसमें एक डैशबोर्ड है, जो नामांकित विभागों की संख्या, कुल प्रतिभागियों और पाठ्यक्रम की प्रगति को प्रदर्शित करता है। कर्मचारी प्रशिक्षण की गुणवत्ता पर प्रतिक्रिया दे सकते हैं और पाठ्यक्रम पूरा होने पर, उन्हें ई-प्रमाणपत्र भी मिलेंगे। इन नए सुधारों से हरियाणा के सरकारी कर्मचारियों को ई-ऑफिस प्रणाली को अपनाने में आसानी होगी, जिससे प्रशासनिक कार्य तेज, अधिक पारदर्शी और डिजिटल रूप से संचालित होंगे। राज्य सरकार डिजिटल शासन को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है और यह ई-लर्निंग पोर्टल उस लक्ष्य को हासिल करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
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